Dorte Sandager har i mere end 15 år arbejdet med udvikling af organisation, ledelse og samarbejde. Transitions arbejder ud fra et mål om at udviklingsprocesser skal tage afsæt i et klart forretningsmæssigt behov og være fokuserede, inspirerende og udfordrende, hvor potentialet styrkes hos såvel individer, som grupper og hele enheder.
Til den konkrete opgave sammensætter jeg det bedste team, hvor jeg trækker på et stærkt netværk af erfarne konsulenter. Fællesnævneren for konsulenterne er at vi tager afsæt i dyb teoretisk viden indenfor felterne organisationspsykologi, kommunikation, organisationsudvikling og forandringsledelse, hvor vi kombinerer solid faglighed med masser af praktiske erfaringer. Og så er vi ambitiøse på vore kunders vegne og fokuserer på at levere engagerende processer, der også giver plads til humor, skæve vinkler og nye perspektiver.
Omfanget og varigheden af forløbet planlægges i samarbejde med organisationen og omfatter ofte aktiviteter både for ledergruppen og for medarbejdere.
Transitions blev etableret af organisationskonsulent Dorte Sandager i 2007
